关于离职事宜请教各位大佬！！！！！！

战神赵日天

摸鱼不会么，对方总不能强迫你必须把代码完成，你就写bug呗
对方总不能强迫你跟王总签下几千万的合同，你就天天晃荡呗
对方总不能强迫你每天搬运几百箱货物，你就搬不动呗

你的思维啊，还停留在正常工作的状态，怎么能摸好鱼

另外10楼说的很正确，书面，最好快递给公司，自己留证据，拍照，公司签收等，另外也要用工作邮箱给公司发离职邮件，抄送大领导，保存邮件到本地，以防止邮箱被公司禁止你登录，这些都是要留证据的

dragonfsky

yuanhua 发表于 2024-2-20 06:44
大佬这是理论说法

我就是这么实践的，我上家公司就想留我，我直接打印了三份离职告知书，给了我领导，领导的领导，领导的领导的领导，然后直接走了。

scheme

吓唬你而已，反倒是留下来项目没成功会找你背锅，走邮件ems 书面离职，留好证据，按法律规定办事即可

yuanhua

蓝色梦想 发表于 2024-2-20 07:29
法律规定  只要提前30天提出书面离职    30天后你直接就是离职状态了

你如果心善讲情面，他就会不讲情面不 ...

铁了心要走，就是怕公司耍流氓，赔偿问题

蓝色梦想

yuanhua 发表于 2024-2-20 07:50
铁了心要走，就是怕公司耍流氓，赔偿问题

你自己离职的话  是没有赔偿的！

只有公司辞退你  才应该给你n+1的赔偿

买鸡吃灰

邮政发离职通知书给公司签收后具有法律效应三十天之后可以正常跑路，不过要做好被压工资的准备

Apian

书面通知给公司，例如邮件，打印机，电子文档，OA流程等等，然后30天内，做好交接，文档交接等都有效，然后走人就行了，自己要狠一点，不要被拿捏。。。

Nigel

自离 ，去求的

http://MJJ.VIP

都提出了，30天后不走，估计要背锅

tsaioil

法律规定提前 30 天 “通知” 公司你要离职，无需他们同不同意，提前三十天让他们招人，这不是你该烦恼的事