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楼主: Perfwiki
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[不限流量] 未婚或者配偶异地,探亲假很长,有这个福利的要用

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11#
发表于 2024-11-25 10:22:09 | 只看该作者
国企比较有保障
私企就...
12#
发表于 2024-11-25 10:24:30 | 只看该作者
很多企业没有探亲假,符合享受探亲假条件的工作也不多
13#
发表于 2024-11-25 10:26:00 | 只看该作者
私企这个不用想,公务员如果以后不考虑升职,可以请。
请了后,以后升职的话,你就排在后面了。。。。
你请一个月的假,一个半月的假,回家玩,领导上班,以后想升职?领导怎么考虑你?
14#
发表于 2024-11-25 19:04:17 来自手机 | 只看该作者
已婚不异地呢
15#
 楼主| 发表于 2024-11-25 19:12:50 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
16#
发表于 2024-11-25 19:19:09 | 只看该作者
探亲假里面写了公休期间也不能看望父母或配偶的才行......说白了就是春节都不能回家的特殊群体才有的
17#
发表于 2024-11-25 19:24:05 | 只看该作者
williamc2 发表于 2024-11-25 10:24
很多企业没有探亲假,符合享受探亲假条件的工作也不多

央企一般都有,但是大多都不好休。休一两周你得协调好工作,需要有人帮你替班。
不少央企是没有年假的,探亲假或者疗休养假就相当于年假。我之前单位就是,都按疗休养假来,因为车票等费用可以报销,出去旅游也可以住单位旗下或者签约酒店。
18#
发表于 2024-11-25 19:25:30 | 只看该作者
这位兄台是第一次当中国人吗?
19#
发表于 2024-12-2 11:05:29 | 只看该作者
Perfwiki 发表于 2024-11-25 19:12
有许多国企,就没有的,还是得看企业的规章制度是怎么定的。

这是写入劳动法的,和企业规章制度没关系吧,也不是没可能,单位是不法之地的话也就不执行了,刚开始育儿假单位就不吭声,后来去找的人多了,才给批
20#
发表于 2024-12-2 11:20:57 来自手机 | 只看该作者
madebi 发表于 2024-12-2 11:05
这是写入劳动法的,和企业规章制度没关系吧,也不是没可能,单位是不法之地的话也就不执行了,刚开始育儿 ...

这法是给外企用的
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