传媒公司怎么管理手下账号?

gch3399

比如某音,  一个朋友(女性)在传媒公司上班,100多万粉丝  

听她说  这个账号是他自己的 实名也是,  做探店类型的

她离职了 这个100万的粉丝号该怎么办?    还是说某音有后台管理他这账号

gch3399

ftlh2005 发表于 2023-10-20 23:25
这得看她加入mcn之前自带多少粉丝量

什么意思, 如果他假如mcn之前是  50个粉丝   那她离职后账号就是50粉丝 不是100万粉丝了?

ftlh2005

gch3399 发表于 2023-10-21 00:08
什么意思, 如果他假如mcn之前是  50个粉丝   那她离职后账号就是50粉丝 不是100万粉丝了? ...

如果主播本身就有粉丝量，那入职条件是要跟公司谈的，如果粉丝量足够多，那主播和公司可以说是合作关系，粉丝量越多肯定条件越优厚。公司在广告和带货收入中进行抽成，同时也付出一定运营成本，这本身已经形成对价，我感觉这种情况下，主播离职是可以把账号带走的


如果账号是加入公司之后注册的，那主播和公司算上下级关系，合同里肯定会注明，账号是公司所有的，主播在职期间是以员工身份代运营

MCN机构应该是没有账号管理后台的，顶多有个数据大屏，可以看旗下主播的直播数据、视频数据这些。

ftlh2005

这得看她加入mcn之前自带多少粉丝量

yulan

传媒公司可以采取以下措施来管理旗下账号，如某音：

1. 转移账号控制权：如果该账号是个人名下的，公司可以与该员工协商，将账号的控制权转交给公司，以确保持续管理和运营。

2. 建立明确的政策和合同：在员工入职时，公司可以规定清晰的社交媒体政策和合同条款，其中包括账号归属和管理的相关规定。

3. 备份和存档：公司应定期备份账号内容，以防员工离职或账号丢失。这有助于保留关键信息和粉丝互动历史。

4. 合规性和品牌形象：公司应确保账号内容符合公司的价值观和品牌形象，必要时可以进行内容审核和修改。

5. 后续管理：如果员工离职，公司可以考虑雇佣或指派其他员工来继续管理和维护该账号，以保持粉丝互动和内容更新。

关于某音是否有后台管理，一般来说，某音作为社交媒体平台通常会提供一些工具和资源，以帮助账号持有者更好地管理他们的账号，但最终的责任通常在账号持有者自己手中。如果您的朋友离职，她可能需要与某音的支持团队联系，以了解如何管理她的账号或将其移交给公司。公司也可以协助处理这个过程。