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标题: 请假工资一般按多少钱一天计?是按当月有多少天平均后计吗 [打印本页]

作者: ioi 时间: 2021-10-15 10:09
标题: 请假工资一般按多少钱一天计?是按当月有多少天平均后计吗
还是怎么计的?你们公司./

作者: CN2 时间: 2021-10-15 10:10
工资/（工作日天数+额外的法定节假日天数）

作者: lixiaofei 时间: 2021-10-15 10:10
除以21.75

作者: sqlemma 时间: 2021-10-15 10:11
月工资平均
加班按社会最低收入平均

作者: zhujizixun 时间: 2021-10-15 10:12
一般都是月收入/21.75，有的也可能按21天算。

作者: 鹏宇 时间: 2021-10-15 15:22
去掉休息日然后再减

作者: ivanhao 时间: 2021-10-15 15:49
这个看公司怎么定了，我们这不管月薪多少，请一天统一扣一百

作者: Trojan. 时间: 2021-10-15 16:01

ivanhao 发表于 2021-10-15 15:49
这个看公司怎么定了，我们这不管月薪多少，请一天统一扣一百

那请30天扣3K ？

月薪总超过3K吧，那不就是可以白拿工资

作者: 见义勇为红领巾 时间: 2021-10-15 16:11
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作者: 醉里耍大刀 时间: 2021-10-15 16:41
月/22

作者: dahai0405 时间: 2021-10-15 16:42
我请假没扣过工资！

作者: ivanhao 时间: 2021-10-19 09:09

Trojan. 发表于 2021-10-15 16:01
那请30天扣3K ？

月薪总超过3K吧，那不就是可以白拿工资

无特殊原因全年累计请假大于等于30天的按自动离职处理，公司怎么可能让你占了便宜？

作者: 莫拉格 时间: 2021-10-19 09:20

请假扣日薪三分之一，所以请假等于白**老板三分之二，不过做人留一份，不能太过。尽量不请假

作者: cheese 时间: 2021-10-19 09:50
我们一般都不请假，直接旷工然后在月末结算之前，通过加班累计的时常在流程系统上把之前的旷工改成换休，一分不扣！

作者: 史蒂夫·乔布斯 时间: 2021-10-19 09:55
原来咋样发就咋样发啊

作者: tikka 时间: 2021-10-19 09:55
我们不扣钱
老板原话就是员工有事就不扣钱了，财务算起来还麻烦，毕竟没事谁也不会请假。
但是员工还是比较自觉的，即使这种情况下，请假也不多

作者: linyang895177 时间: 2021-10-19 09:56
国家似乎有规定，节假日是没有工资的。所以一般按照每月工作日作为基数来算

作者: bax 时间: 2021-10-19 09:58
请假不扣

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