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标题: 公司近半年不发工资，有钱也不发，各位有啥经验办法吗？ [打印本页]

作者: se7en 时间: 2019-6-17 15:25
标题: 公司近半年不发工资，有钱也不发，各位有啥经验办法吗？
公司从2月份到目前6月份，在账上有钱的情况下，一直拖欠不发工资。
目前打算按照这个流程 1.投诉12345，2.申请劳动仲裁，3.法院起诉。

之前已经有员工因为拖欠工资问题，投诉12345，老板称并未拖欠工资。

公司账上目前现金，足够所有员工，2个月左右工资。另外有200余万账款。

因为我们异地上班，回老家后来回法院奔波不方便，能否聘请委托律师，起诉。

想问下论坛有没有这方面有经验的朋友或者律师，给点建议，应该怎么操作。

（另外知道公司老板私刻假章，做虚假投标，中标。老板耍赖的情况下，这个黑点可以利用的上吗？
并且我有公司网站管理权限，能否在主页声明讨薪）

作者: mclover 时间: 2019-6-17 15:26
走法律程序吧，这老板肯定不要脸了，只能等法律制裁了

作者: hiing 时间: 2019-6-17 15:28
黑点还是需要去搜集十足的证据，音频，视频等影像文件

作者: 土豆你个西红柿 时间: 2019-6-17 15:30
半年、有钱、不发工资，你们这些员工是等着老总给你们分股份还是准备让老总包小蜜？

恕我直言：疯了~

作者: 岁月去堂堂 时间: 2019-6-17 15:37
你最好不要乱动你公司网站，当心老板倒打一耙，至于你说的黑点，都要有证据的。

作者: 阿里嘎多 时间: 2019-6-17 15:39
直接劳动仲裁

作者: 老刘头很铁 时间: 2019-6-17 15:39
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作者: se7en 时间: 2019-6-17 15:40

hiing 发表于 2019-6-17 15:28
黑点还是需要去搜集十足的证据，音频，视频等影像文件

他刻的竞争对手公司的公章，竞争对手并未参与也并不知晓投标

作者: 很单纯的小伙子 时间: 2019-6-17 15:45
这分两种情况
就像大家都说什么仲裁或者起诉拿回钱有前提的
法人有钱公司有钱还想开这公司仲裁或者起诉
最后大家和稀泥调解一下劝劝你也劝劝老板稍微拿点大家皆大欢喜
另一种情况老板没钱或者纯粹这公司不想开了你要不回来的
人就不要脸拖着别人也没着

作者: rpsoft 时间: 2019-6-17 15:47
申请仲裁，找新工作。都半年了，你们一公司人就没什么行动？你觉得12345会有用？直接仲裁就行。
不建议篡改网站首页，，你老板随便有点能量花点钱都可以因为你破坏公司网站让你进去。。
不过你可以在网站新闻里面，发讨薪和欠薪。。也可以发到公司WB。

作者: cmse 时间: 2019-6-17 15:49
如果有照片，视频证据，法院一告一个准。。

作者: change 时间: 2019-6-17 15:50
账上有钱想那么多干嘛，仲裁啊，等账上没钱了，你就可以慢慢想了

作者: liutianshu77 时间: 2019-6-17 15:51
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作者: jamesbonde 时间: 2019-6-17 15:51
直接给川普写信讨公道吧

作者: imes 时间: 2019-6-17 15:52
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作者: h2o 时间: 2019-6-17 15:53
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作者: winwin50 时间: 2019-6-17 16:02

本帖最后由 winwin50 于 2019-5-14 00:12 编辑

楼主，我告诉你怎么做
1、谷歌你当地劳动仲裁庭的所在地地址、联系电话，打电话问清楚办事接待的时间，集合你所有想要拿钱的同事，约好时间。记住，到那里，陈述你们未签劳动合同，诉求双倍工资赔偿，等等。
2、带着你所有能带上的“纸质证据”（如果证据是用餐巾纸写的也算）用A4纸张打印好，起码一式两份，包括但不限于能够证明你出勤、被录用起始日期的聊天记录、报销单，考勤卡、工资发放记录等。记住，重点是能够证明你在那里工作过，以及什么时间段在那里工作过，人证，物证，视频这些都行，但是最好是工牌，工资流水之类纸质的东西。这些具体明细，你在仲裁庭那里仲裁员会一清二楚的告诉你该准备什么。并且会给你证据清单。这个时候，仲裁员一般就会有决定受理还是不受理。只要你们不是实在弱智讲不清怎么回事，没签劳动合同这种事情，你公司是跑不掉的。等着拿钱就好，一两个月或者一两年。
3、几个同事分工回公司，能打着要工资的幌子再拿一些证据的去公司采集更丰富的证据，另一部分人打印店一阵忙活，你把所有证据列好，资料整整齐齐的拿给仲裁员看。倘若是异地，这个过程可以EMS快递解决。仲裁员在几个工作日之后，给你们公司出函，决定开庭日期，给原告被告双方开庭通知书。
4、所有人商量清楚撕逼的应对过程。记住，是撕逼为主的讲道理。被告律师会用讲道理的方式跟你撕逼，说你父母是八国联军之类的都会。而你们要有足够的能力撕逼回去，讲得清楚你们祖上不是八国联军，类似这样。总之，你要让庭上看得出端倪，到底怎么回事。
5、可能会出现的插曲，对方抓住你们一些小辫子，列出一些对你们不利的证据（比如你报销多报销了10块钱，某个人不小心把女同事睡了之类的）通过反诉另行开庭等手段拖延时间，一两个月或者几个月，总之，那就是拖延。你们要耐得住性子。记住，直到这里，你们唯一的开销，就是打印店的复印费，打印费，汽油费。记住，不要害怕被威逼利诱，不要认为官司久而未决，要你们出庭，你就出庭就行了。
6、到这一步，基本上仲裁庭会有判断了。而这个时候，也是最关键的。不论你证据多么的压倒性优势，不论仲裁庭多么的义愤填膺为你们出力，他必须要调解，这个过程跑不掉。假设说你们年薪4万，仲裁庭判决支持你们双倍工资大概赔你的金额在5万，在调解的过程中，企业可能会用威逼利诱等方式给你们砍到滴血不剩。这里不用我再教你们了，谈判怎么谈，利益怎么争取，看你们自己了。想要出仲裁庭就拿钱，要么你谈判能力很强，要么，谈判过程中放点血。想要全额强制执行，也不是不行，仲裁庭会全力支持你，但是前提是你老板资产很明显能够被轻松执行。
记住，最关键的，是你们要对自己有信心。我曾经指导一个不怎么会说话的二十出头的女孩子两个月内异地赢了官司。虽然最后的调解过程是完败，只拿了裁决金额的一半，但是我相信你们应该不会表现比一个女孩子还差。祝你们好运吧。

作者: bob1987 时间: 2019-6-17 16:05
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作者: se7en 时间: 2019-6-17 17:32

winwin50 发表于 2019-6-17 16:02
本帖最后由 winwin50 于 2019-5-14 00:12 编辑

太感谢你了朋友，帮忙打了这么多字。
看起来大家都说劳动仲裁走起，但是细节执行起来确实麻烦也很多。
我们当初签了合同，但合同上只签了字，公司盖了章，没有明确的工作起始日期，和合同年限

我们有入职到2月份的工资银行流水还有缴纳的社保及个税记录。这个可以作为证据吧

作者: heian9119 时间: 2019-6-17 17:38
本帖最后由 heian9119 于 2019-6-17 17:43 编辑

现在你首先需要收集证据：
1、劳动合同，写明双方信息和劳资数量的合同，没有这个……你基本就输了一半（如果是外派代理公司……请自认倒霉）。
2、上班打卡记录和以往公司发工资收到的转账记录。
这一条非常重要，不仅可以拿到加班工资，还能要求公司提供工资延迟导致的补偿。
我同学告诉我的一个案例：他们公司延迟发工资一周，结果有个同事因为房贷没扣到，就去起诉公司了……公司最后只能赔，因为合同上写明15号发，结果25号才发，导致房贷没扣到影响了个人信用记录。
3、先不要干那种损人不利己的事情，不要现在就去网站主页讨薪，你可以先给自己留个后门账号，先走正常流程，正常流程走不通再走撒泼的流程。

其实你需要走到劳动仲裁和法院那一步，你直接拿着证据去劳动局别人就直接找你们老板了。
至于是否跑一趟……你们得自己规划了。

贵公司老板不会成为什么成功的生意人了，拿到钱就走吧，跟着他没前途的！
会做生意的老板都是拖欠供应商的货款，绝对不会拖欠员工工资和国家税款。

作者: winwin50 时间: 2019-6-17 17:42

se7en 发表于 2019-6-17 17:32
太感谢你了朋友，帮忙打了这么多字。
看起来大家都说劳动仲裁走起，但是细节执行起来确实麻烦也很多。
我 ...

有劳动合同。。。你是在逗我。。我还以为你们没签合同。欠薪和没签合同是两码事了
你按照里面写的前几步，去劳动监察大队说明情况。他是否欠薪，是需要他拿出工资已经及时足额发放的凭证的。看劳动监察大队的人告诉你具体怎么操作。
这种东西没必要找律师，自己跑几趟就行了

作者: wenguonideshou 时间: 2019-6-17 17:43
在哪个城市？换做我早就跑了

作者: buyao 时间: 2019-6-17 17:47
能否在主页声明讨薪
这个切莫做，做了就是你错了

作者: YANG.CHANG 时间: 2019-6-18 09:50
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